7 häufige Fehler bei der Kündigung | und wie Sie sie vermeiden (2026)
Kurze Antwort:
Falsche oder fehlende Kündigungsfrist
Risiko: Hoch❌ Problem
Die Kündigung wird zu einem falschen Datum ausgesprochen oder die Frist wird nicht eingehalten.
✅ Lösung
Prüfen Sie Ihren Vertrag und das Gesetz auf die gültige Frist. Schreiben Sie im Zweifel: 'zum nächstmöglichen Termin' | das schützt Sie bei Fehlern.
Kündigung per E-Mail oder mündlich
Risiko: Sehr hoch❌ Problem
Viele glauben, eine E-Mail oder ein Telefonat reicht für eine rechtswirksame Kündigung aus.
✅ Lösung
Die Schriftform mit eigenhändiger Unterschrift ist bei Arbeits-, Miet- und vielen anderen Verträgen gesetzlich vorgeschrieben. Immer schriftlich per Einschreiben!
Fehlende eigenhändige Unterschrift
Risiko: Sehr hoch❌ Problem
Das Schreiben ist gedruckt, aber nicht handschriftlich unterschrieben.
✅ Lösung
Drucken Sie das Schreiben aus und unterschreiben Sie es eigenhändig mit Tinte. Eine Scan oder Stempel-Unterschrift reicht nicht aus.
Kein Zustellungsnachweis
Risiko: Hoch❌ Problem
Das Schreiben wurde per normaler Post oder persönlich übergeben | ohne Beweis, dass es angekommen ist.
✅ Lösung
Versenden Sie immer per Einschreiben mit Rückschein oder lassen Sie sich den persönlichen Empfang quittieren.
Fehlende oder falsche Vertragsangaben
Risiko: Mittel❌ Problem
Im Betreff fehlt die Vertragsnummer oder der Vertragstyp | der Empfänger kann die Kündigung nicht zuordnen.
✅ Lösung
Geben Sie im Betreff immer Vertragsnummer, Vertragsart und Datum des Vertragsschlusses an.
Nur ein Mieter bei Mehrpersonen-Mietverhältnis unterschreibt
Risiko: Hoch❌ Problem
Bei Wohngemeinschaften oder Ehepaaren unterschreibt nur eine Person | die Kündigung ist unwirksam.
✅ Lösung
Bei Mietverträgen mit mehreren Mietern müssen alle Mieter die Kündigung unterschreiben.
Zu spät oder zu früh kündigen
Risiko: Mittel❌ Problem
Die Kündigung kommt nicht rechtzeitig an oder wird vor dem vertraglichen Mindestzeitraum ausgesprochen.
✅ Lösung
Planen Sie Puffer ein: Bei Einschreiben rechnen Sie 2–3 Werktage für die Zustellung. Überprüfen Sie die Mindestlaufzeit im Vertrag.