Fristlose Kündigung Vorlage | Außerordentliche Kündigung Muster (2026)

Kurze Antwort:

Eine fristlose Kündigung ist nur bei einem wichtigen Grund möglich (§ 626 BGB) und muss innerhalb von 2 Wochen nach Kenntnis des Grundes ausgesprochen werden. Sie wirkt sofort | ohne Einhaltung einer Kündigungsfrist.

⚠️ Wichtiger Hinweis

Die fristlose Kündigung ist ein scharfes rechtliches Schwert. Wir empfehlen dringend, vor Ausspruch einer fristlosen Kündigung einen Rechtsanwalt zu konsultieren, da eine unwirksame fristlose Kündigung erhebliche Konsequenzen haben kann.

Vorlage: Fristlose / Außerordentliche Kündigung

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Vorschau — Ihr Kündigungsschreiben

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[Straße und Hausnummer]

[PLZ Ort]

[Ort], [Datum]

Betreff: Außerordentliche fristlose Kündigung des Arbeitsverhältnisses

| Vertrag vom [Datum des Arbeitsvertrags]

Sehr geehrte Damen und Herren / Sehr geehrte/r Frau/Herr [Name],

hiermit kündige ich das zwischen uns bestehende Arbeitsverhältnis

außerordentlich und fristlos gemäß § 626 BGB mit sofortiger Wirkung,

hilfsweise zum nächstmöglichen Termin.

Ich behalte mir vor, den wichtigen Grund zu einem späteren Zeitpunkt

schriftlich mitzuteilen.

Bitte bestätigen Sie mir den Eingang dieses Schreibens.

Mit freundlichen Grüßen,

_______________________________

[Unterschrift]

[Name in Druckbuchstaben]

Voraussetzungen der fristlosen Kündigung

Wichtiger Grund

Unzumutbarkeit der Fortsetzung für die restliche Kündigungsfrist

⏱️

2-Wochen-Frist

Kündigung muss innerhalb von 2 Wochen nach Kenntnisnahme erfolgen

📝

Schriftform

Schriftlich und eigenhändig unterschrieben (§ 623 BGB)

⚖️

Verhältnismäßigkeit

Abmahnung ist vor verhaltensbedingter Kündigung meist erforderlich

FAQ | Fristlose Kündigung